“四个千万”书写产业工人队伍建设“河南答卷

 冠军体育官网     |      2019-12-29 18:44
       多次填补我国输电带电作业领域技术空白,具有50多项专利的“电网特种兵”——国网河南电力公司员工陶留海,在平凡的技术岗位上默默据守了21年。本年“五一”期间他当选第二批“郑州大工匠”后,日前又被提名“华夏大工匠”提名人,并作为河南省劳模成果宣讲团成员赴各地巡回宣讲,成为当地众所周知的电力大工匠。
 
  在河南,每年都有一大批像陶留海相同勤劳结壮、技术精深、钻研立异的工匠从暗地走向台前:他们亮光成果反面蕴藏的工匠质量和感人故事被各级媒体开掘后报道,以他们的形象和故事为主题的“星光大路”“劳模墙”“工匠墙”在全省150多个县市区的骨干街道和3000多家企业的厂区车间建成铺开。“电视有影、广播有声、报刊有文、网络有言”的立体宣扬气势在全社会掀起学习劳模工匠、争当劳模工匠的热潮。
 
  这反面离不开河南全省各级党委政府和工会安排的极力。而经过树立完善大工匠培育选树机制,河南充分发挥工匠对员工部队技术提高的带动效果,每年安排翻开150个作业(工种)的作业技术比赛系列活动,结束了“四个千万”——千万员工大操练、千万员工大献计、千万员工大练兵、千万员工大比赛。
 
  建议培育选树方案,打造“技术豫军”
 
  “挺起制造业这个脊柱,需求广大企业与产业工人一同扛起更大的职责担当。”河南省委书记王国生多次深化制造企业一线调研偏重,要深化贯彻落实习近平总书记调查河南时的重要讲话精力和党的十九届四中全会精力,锲而不舍地把制造业高质量展开作为主攻方向,加快向高端化、智能化、绿色化、服务化方向迈进,发扬工匠精力,锲而不舍做精做专,进一步擦亮河南品牌。
 
  事实上,每一件“河南制造”反面,都离不开工匠们的贡献。中铁配备集团“刀手”李刚带领团队为第四代盾构机研制出水力破岩技术,大大减少了刀头磨损,延长了盾构机的使用寿命,成功打破了国外百年的技术独占。
 
  而作为河南建议“十三五”万名大工匠培育选树方案、打造“技术豫军”的重要内容,全省各级工会广泛翻开员工网上练兵活动,累计上线试题51万多道,包含工种108个,参加员工586万人次,推动企业每年培育选树2000名大工匠,在高端制造业领域结束全面覆盖。在此基础上,省总工会联合省人社厅每年公开选树30名“华夏大工匠”,并归入省长质量奖评选规划,以榜样力气助推河南“制造”向“质造”“智造”纵深进发。
 
  依托省市重点建设项目翻开“建功新时代主力军行为”,呈现出跨行业、跨体系,全方位、全过程、全覆盖的比赛格式,各项主题鲜明的劳作和技术比赛活动,如“六比一创”建功比赛、“四全一树”技术比赛、“三比两降”节能减排比赛,在各类企作业单位大张旗鼓地翻开,2019年招引参赛员工1120余万人。
 
  构成产业工人部队成才“雁阵”格式
 
  “不仅是制造业,各行各业都要有精雕细镂的工匠精力,把咱们每个人的作业做好。”河南省人大常委会副主任、省总工会主席王保存说,按照省委和全总的要求,河南一直在考虑怎样评选、用好这些大工匠,并自上而下树立和完善工匠培育选树原则,一起根究跨区域、跨行业、跨企业的立异作业室联盟,发挥集聚效应、辐射效应、品牌效应,使各行各业的工匠精力、工匠技艺得到宏扬和传承。
 
  为此,河南不断加大示范性劳模和工匠人才立异作业室扶持力度,并生动翻开争创“六型班组”活动,对每年评出的50家示范性立异作业室别离给予5万元专项补助,在全省推动构建安身岗位全员立异、依托班组团队立异、立异作业室引领立异的“三位一体”员工立异体系,经过上岗操练、岗位操练、专门操练和“师带徒”等办法加强员工技术实质培育,构成产业工人部队成才强大的“雁阵”格式。
 
  现在,河南已把宏扬工匠精力归入作业院校基础课程和企业员工技术提高操练体系,建成了面向整体劳作者的终身作业技术操练原则,生动推行技师、高级技师聘任原则,根究树立企业首席技师原则,有序推动企业收入分配原则革新,全面提高技术人才享受国务院特殊津贴、省政府特殊津贴份额。
 
  按照方案,到2022年,河南全省将累计翻开各类作业技术操练1500万人次以上,技术人才总量将抵达810万人,其间高技术人才总量将抵达230万人,作业教育在校生规划抵达280万人。
 
  “其时,全省上下正处于结构优化晋级、迈向高质量展开的要害阶段。”河南省总工会党组书记、常务副主席寇武江标明,各级工会将紧紧围绕中心,自觉服务大局,全面推动产业工人部队建设革新,深化翻开劳作和技术比赛,安排发动广大员工生动投身经济建设主战场,为结束高质量展开贡献智慧和力气,编写新时代华夏愈加出彩的美丽华章。